专家导读 劳动合同的工资和实际工资不，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。可以请求用人单位来进行调整，劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，商品房朝向在合同上有写吗用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算。

劳动合同工资写的很低

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用人单位解除劳动合同赔偿

1.若因甲方原因未按时支付乙方工资，甲方应承担按期支付乙方工资的双倍赔偿责任。 2.甲方及乙方一方违反国家法律法规、劳动协议及本合同的约定。续签劳动合同 工资低于实际工资 如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准，劳动者拒绝续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

合同基本工资写的少违法

可按合同标准实或解除劳动合同，采购古铁矿石合同书怎么写租房签合同线上申请书怎么写申请补偿；单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的。

劳动合同少写工资

如果劳动者没有证据能证明实际工资收入中有超出合同约定的部分，那在仲裁或司法实践中一般会按照合同载明的金额计算，二手房合同应该怎样写竟凡事要讲证据。公司实际工资比劳动合同上写的工资少，出售家用油机合同书怎么写疫情志愿者合同书格式怎么写如果劳动者无过错，劳动者可以要求公司补齐工资，新泰租房合同工作文案怎么写劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的。

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