什么情况下劳动者要提前30天提出离职 员工入职几天就离职要提前几天告知。下面是好好文网小编收集整理的提前2个月提离职 公司离职突然要求提前两个月合法吗，仅供参考，行政人员工资合同书怎么写欢迎大家阅读！ 不合法。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定。
员工辞职，怎样写签订合同申请书九楼出租房合同怎么写才有效只需要提前三十天以书面的形式通知单位，汽车拆件使用合同书怎样写产品网上交易合同书怎么写试用期提前三天通知单位就可以了，三人购买房子合同怎么写解除合同诉状书怎么写事实和理由到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。专家导读 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，工程款两年付清合同怎么写可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。
展开全部 亲，您好！公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。 已赞过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 为你推荐: 下载百度知道。根据小王入职时与公司签署的劳动合同约定，合同一方没有写年奖小王辞职需要提前两个月提出。2012年7月14日，小王因为家庭原因向公司提交了辞职信。此后，劳务合同怎么写一般多少钱小王持续工作。
合同写提前两个月提离职合理
[微笑]亲，出售注塑机挤出机合同怎么写您好！很高兴为您解答！根据您的描述，，不可以。因为您签的合同是辞职前两个月递辞职，您只能按照合同约定的时间来离职。rg您想提前离职。你们双方签订的劳动合同中约定需两个月，合同可以写两个目的港吗违反了法律规定，是无效的。提交辞职报告后，一个月即可离职。
合同约定提前两个月辞职
劳动者与用人单位建立劳动合同关系后，防火墙承包合同怎么写本如试用期内劳动者提出离职，劳动者应当提前三天通知用人单位；如试用期过后劳动者提出离职，劳动者应当提前三十天通知用人单位。首先要明确的是，不同地区的规定不一样！ 如上海，某中院曾在一起案件中认为，根据本案查明的事实，双方当事人在劳动合同中约定，甲自愿离职须提前两个月向甲公司提出。
提前两个月提离职好吗
公司上诉:劳动合同中约定辞职需要提前二个月通知，公司无需支付赔偿金 公司不服一审判决，提起上诉。劳动者未提前两个月即离职，并未直接给用人单位造成损失，自然无需向用人单位支付赔偿。况且，用人单位要求劳动者提前两个月通知离职本身就不合法。综上。
合同要求提前两个月我提前一个月
你好，公司合同要求的提前两月申请，但是有法条规定这种情况不需要申请。既然劳动者提前30日可以解除劳动合同，那么提前超过30日当然也可以解除劳动合同 。因此该30日是预告期的下限 。 2、离职须提前两个月通知的约定应属有效有观点认为。
